求人内容に「仕事で得られる体験」を記載することで応募・採用を獲得

  • 有限会社くたみ
飲食業

求人内容に「仕事で得られる体験」を記載することで応募・採用を獲得

勤務地:東京
掲載期間:3ヶ月
総応募数:86件

YOLO WORK導入のきっかけ

今後外国人観光客が増加することを見越し、対応できる外国人スタッフを採用するため。今回は2名の外国人スタッフ採用を目標としていました。

導入効果

・シンガポール人の女性と、イギリス人の男性の計2名の外国人スタッフの採用に成功しました。
・自己紹介動画を活用し、自社の雰囲気に合うかどうかを見ていました。
・求人内容を「レトロな居酒屋で働く」「日本料理を学べる」と、働くことで得られる体験をメインに載せることで、応募数の増加を実現できました。

有くたみ様求人例仕事内容は働く人が得られる体験をメインに、応募したくなるようなものを掲載

有限会社くたみ
東京都新宿区西新宿7-14-9 規格ビル地下103号室

個人経営でアットホームな雰囲気。勤続45年のスタッフも在籍しています。長所を伸ばす経営で人を育てることをモットーとしており、独立者を多く輩出しています。現在は居酒屋を2店舗運営しており、そこで修行中の若者も多数いらっしゃいます。

業態・業種
飲食業

 

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