求人名・キャッチコピーで「高時給」をアピールして応募・採用獲得!

飲食業

求人名・キャッチコピーで「高時給」をアピールして応募・採用獲得!

勤務地:全国
掲載期間:3ヶ月
総応募数:176件

和食レストランチェーン

YOLO WORK導入の動機

・直営店の店舗に向けて、スタッフ充足のために採用を強化したい。
・そのための日本人の採用が難航しているため外国人の採用を検討。

導入後の改善点

掲載直後は求人の閲覧数が少なく、応募が少なかったため
弊社スタッフが企業の担当者と一緒に求人のブラッシュアップを行う。
具体的には、求人がより魅力的に見せるために情報の整理や表現方法を工夫し応募数が増加。

成功の理由

・応募者からの反応を見ながら、効果的な求人のブラッシュを実施したこと
・企業の特色を押し出すことで、他の飲食店との差別化を図ったこと。

企業様のお言葉

このようなお手伝いをさせていただいた結果、応募者の大量獲得に成功し、
担当者様より「採用した外国人の質がよく、しっかり働いてくれている」と満足のお言葉をいただきました。

業態・業種
飲食業

 

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